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Las licencias menstruales se tratan de dar a las mujeres la libertad de elegir
No importa cuánta planificación y programación meticulosa se dedique a garantizar que mis períodos nunca coincidan con días y eventos importantes, mi cuerpo tiene una mente propia, traicionándome y sometiéndome a una angustia adicional que siempre sentí que no había hecho nada. merecer.
A pesar de la participación de las mujeres en la fuerza laboral en los sectores urbanos y rurales organizados y no organizados, los espacios en sí no fueron mejorados para acomodar a niñas y mujeres. (Fuente: Getty Images / Thinkstock) No puedo recordar cuándo no he tenido cólicos menstruales dolorosos. Pasé mis 20 años haciendo varios ajustes, pequeños y grandes, en mi vida diaria para adaptarse al inicio del dolor y la incomodidad que la menstruación nunca dejaba de traer. Entre otras cosas, eso significaba garantizar que los proyectos de informes importantes no pudieran programarse en ese momento y que cualquier tipo de viaje solo traería una angustia adicional a la que ya estaba experimentando.
Sin embargo, no es infalible. No importa cuánta planificación y programación meticulosa se dedique a garantizar que mis períodos nunca coincidan con días y eventos importantes, mi cuerpo tiene una mente propia, traicionándome y sometiéndome a una angustia adicional que siempre sentí que no había hecho nada. merecer. Las náuseas, los dolores de cabeza y los calambres son tan intensos que es imposible levantarse de la cama. En los días buenos, me las arreglo para echar unas cucharadas de comida y unos sorbos de agua, pero eso es todo.
Sin embargo, no me sorprende cuando veo que la gente se queja de las licencias mensuales. En la última década, es posible que haya escuchado todo lo que pude, donde las experiencias de las mujeres con el dolor y la incomodidad menstruales son tan fácilmente descartadas, no solo por los hombres, sino también por las mujeres.
Entonces, cuando Barkha Dutt usa Twitter para afirmar que asegurarse de que el período se vaya de alguna manera significa que las mujeres no pueden unirse a la infantería, informar de la guerra, volar aviones de combate, ir al espacio, digo, por favor, únete a ese club. Únase a ese club de todos esos hombres y mujeres que se han esforzado por descartar las experiencias de los demás simplemente porque no les resultan familiares o les resulta inconveniente.
Lo siento Zomato, tan despierto como tu decisión sobre #PeriodLeave es decir, esto es exactamente lo que convierte a las mujeres en un gueto y refuerza el determinismo biológico. No podemos querer unirnos a la infantería, informar de la guerra, volar aviones de combate, ir al espacio, no queremos excepciones y queremos un período de licencia. POR FAVOR.
- barkha dutt (@BDUTT) 11 de agosto de 2020
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Hace una década, cuando escuché por primera vez a mi amiga más cercana criticar a una mujer que decía que tenía cólicos menstruales y necesitaba descansar, me horroricé. La creencia de A en ese momento era que se trataba de un hecho biológico y que las mujeres debían soportarlo. Lo que siguió fue un intenso desacuerdo y también una sensación de decepción por el hecho de que A tuviera opiniones tan fuertes y poco comprensivas con respecto a la incomodidad física y la función biológica de otra mujer. Ahora, cuando hablamos recientemente sobre el tema, los diez años la han cambiado; por un lado, dijo que las licencias de período serían un cambio bienvenido para las mujeres que lo necesitan. Imagina mi sorpresa.
S, una novelista gráfica de Kolkata y activista por los derechos LGBTQ, no experimenta calambres menstruales, pero cree que las ausencias menstruales no son antifeministas ni necesariamente un paso atrás para las mujeres. Llamarlo antifeminista descuenta los graves problemas que enfrentan las mujeres debido a la menstruación… Tenemos diferentes cuerpos. Nadie es más débil para menstruar. Es un hecho de la vida, al igual que los problemas asociados con él. Así que no creo que las mujeres sean más débiles en ningún sentido pedir permisos, me dijo S.
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Hace unos años, un hombre sin experiencia médica sintió que estaba equipado para sermonearme sobre las funciones de mi propio cuerpo. Verá, los períodos eran inconvenientes para él por una variedad de razones. Se pone peor. No solo sufro de dismenorrea, también sufro de síndrome premenstrual (SPM), que comienza una semana antes de que la menstruación descienda sobre mí. Pero realmente empeora. También sufro un intenso dolor de Mittelschmerz que llega a la mitad del ciclo menstrual, obligándome a detener todo durante 24 horas hasta que cede. Según los extraños cálculos de ese autoproclamado 'genio' matemático masculino, estos dolores significaban que no me encontraba bien durante 15 días al mes. Aparentemente, muy inconveniente para él, y también un número inexplicable que realmente no cuadra.
Bueno, ¿has probado analgésicos? No, en absoluto. En mis dos décadas de experimentar la menstruación todos los meses, no se me habría ocurrido probar analgésicos, ni consultar a los médicos, ni probar los remedios caseros de mi abuela, ni tomar dosis de Meftal-Spas, o cualquier cosa que pudiera tener en mis manos. aliviar el dolor. No, habría esperado a que un hombre me explicara los períodos menstruales cuando tenía 20 años.
No es el único que se queja de los supuestos inconvenientes de los períodos. Las respuestas al tweet de Dutt constituyen una lectura esclarecedora sobre lo que algunos hombres, y mujeres, piensan acerca de las mujeres que se ausentan del trabajo debido a los cólicos menstruales.
Durante una conversación con P, una periodista en Delhi, discutimos cómo las opiniones de Dutt pueden ser simplemente el resultado del entorno laboral al que se enfrentó cuando comenzó su carrera hace unas dos décadas y los desafíos que la acompañaron. Lo que es difícil de entender es por qué las mujeres no pueden estar en la infantería, informar de la guerra, volar aviones de combate, ir al espacio y al mismo tiempo reconocer que necesitan unos días libres cada mes. ¿Por qué las mujeres no pueden hacer todas esas cosas pero también tener la opción de tomarse un tiempo libre si es necesario? ¿Deberíamos privarnos de oportunidades debido a la función biológica de nuestros cuerpos? ¿Por qué las mujeres deberían tener que afrontar una pérdida de salario porque necesitan un tiempo libre en el trabajo? ¿Por qué se les deben negar oportunidades a las mujeres porque sus cuerpos necesitan descansar durante dos o tres días? Desmasculinizar los espacios de trabajo formales y hacerlos sensibles a las necesidades de las mujeres, dijo P. Eso comienza no solo con la forma en que percibimos los entornos de trabajo, sino también con el diseño de los espacios de trabajo.
No ha habido mucha discusión sobre la arquitectura y el diseño de los espacios de trabajo y cómo está conectado con las experiencias y desafíos de las mujeres en ese entorno. Los espacios de trabajo y las oficinas modernos no se construyeron originalmente para acomodar a las mujeres, principalmente porque la fuerza laboral fue mayoritariamente masculina durante mucho tiempo. En los países occidentales, las mujeres se unieron a la fuerza laboral a fines del siglo XIX, pero el empleo masivo comenzó en serio durante la Segunda Guerra Mundial, particularmente en los Estados Unidos.
A pesar de la participación de las mujeres en la fuerza laboral en los sectores urbanos y rurales organizados y no organizados, los espacios en sí no se mejoraron para acomodar a niñas y mujeres. Eso sucedió en la década de 1960. Aquí estamos hablando de algo tan básico como los espacios de trabajo con baños específicos para mujeres, por ejemplo. Piense en esto: ¿los espacios de trabajo de hoy son realmente sensibles a las necesidades y requisitos de las mujeres? En caso afirmativo, ¿qué crees que se ha hecho para crear esos espacios? ¿Están nuestros espacios de trabajo hoy verdaderamente desmasculinizados?
Me he encontrado con argumentos que han ido tan lejos como para decir que las licencias menstruales de alguna manera sesgarían las cosas a favor de las mujeres. En 2020, cuando las empresas están considerando la posibilidad de una licencia por salud mental para los empleados, hay quienes afirman que abogar por las licencias menstruales de alguna manera duplica la postura de que las mujeres son físicamente 'más débiles'. ¿Mi experiencia de dolor menstrual debilitante durante dos o tres días al mes me convierte en una persona más débil? ¿Pedir tiempo libre durante la menstruación, una función biológica, me reduce a mi género, una construcción social?
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¿No se reduce realmente a esto: ser considerado con los requisitos de salud de otra persona? Quizás no tenga períodos dolorosos, pero Suzy Q, sentada cerca de usted, sí. ¿Por qué privar a las mujeres de la capacidad de elegir? ¿No debería una mujer poder tomar ese permiso si lo requiere sin tener que hacer cálculos sobre todas las formas en las que puede estar en desventaja si necesita ese tiempo libre pero siente que no puede sin perder de alguna manera? ?
Hablar de las licencias de los períodos y de la política corporal asociada con ellas también proviene de mi lugar de privilegio, donde incluso puedo comenzar a argumentar que debería ser una cuestión de elección. Para tantas mujeres en áreas urbanas y rurales de la India que ganan un salario diario, obligadas a la esclavitud moderna, esto no es algo que puedan contemplar. Por ejemplo, en el cinturón de la caña de azúcar de Maharashtra, durante años, los contratistas que emplean a mujeres rurales como cosechadoras en los campos se han involucrado en un patrón de explotación al obligarlas a someterse a histerectomías para que no se ausenten dos días del trabajo durante sus períodos.
Hay historias similares en todo el país donde los propietarios de fábricas y contratistas controlan y detienen la menstruación de las mujeres para aumentar la productividad y las ganancias. En otros entornos laborales, para muchas mujeres, la pérdida del salario de un día afectaría significativamente los ingresos de su familia, obligándola a trabajar en condiciones durante sus períodos que pueden ser físicamente desafiantes o inconvenientes. Si una mujer necesitara esta licencia debido al dolor menstrual y se le asegurara que se le daría el salario del día, ¿qué cree que hubiera elegido?
Quizás una vez que comencemos a normalizar los períodos, a ser considerados y a sensibilizarnos con las necesidades de los demás, reconociendo que todos tienen requisitos diferentes y que las regulaciones estándar no se pueden hacer cumplir en los cuerpos de las personas, las licencias de los períodos pueden filtrarse al sector no organizado y los espacios de trabajo rurales. , donde las mujeres tienen muchas menos opciones y libertades que yo. También podría ayudar a eliminar el estigma y la etiqueta de inconveniencia que históricamente se ha atribuido a los períodos.
¿Por qué no puede existir este espacio para las mujeres en el que tienen la posibilidad de elegir si quieren aprovechar las licencias mensuales? ¿No es ése uno de los principios del feminismo? ¿Dar a las mujeres la libertad de elegir?
Neha Banka es una periodista que vive en Kolkata, India.